一、模范地遵守履行法律顾问协议，提供高效、优质的法律服务;
      二、对处理法律顾问单位的日常法律事务(法律咨询、合同文本的起草与审查、参与谈判等)要及时、准确，确保符合法律要求、符合本所程序和形成要件的要求;
      三、对法律顾问单位的紧急法律事务要特事特办，不推诿、不拖延，必要时要举全所之力，确保委托事项的完成;
      四、顾问律师要熟练地掌握依法行政和现代企业制度的法律法规，熟练地掌握涉外法律事务，积极主动地为法律顾问单位提供个性化法律服务，全方位地掌握法律顾问单位的法律需求，在法律顾问工作中要做到有问必答，有事必办，有难必帮，做法律顾问单位的知心人、贴心人和信得过的人;
      五、顾问律师要学习、了解、熟悉法律顾问单位的工作流程和生产经营情况;根据法律顾问单位决策层的决策理念和方式，针对性地主动地提供法律服务，做好法律预防工作，为顾问单位的工作决策、生产发展避免风险，提供高层次的法律服务;
      六、顾问律师在法律顾问单位服务工作中，对高管人员的刑事法律风险与防范要及时提示，并与法律顾问单位共同采取措施，确保高管人员的安全和顾问单位的稳定;
      七、为保证法律顾问质量，本所采取以下措施：
      (一)设立本所法律顾问工作小组。主任兼任组长，全体执业律师均为成员。其主要任务是：
      1、掌握了解律师在法律顾问单位的工作情况，并建立法律顾问工作日志;
      2、每月至少两次与法律顾问单位进行联络，并详细记载联络事项;
      3、每年至少与法律顾问单位上门联系四次，并提供现场法律服务，联系工作情况建立专项档案;
      4、掌握法律顾问单位对律师的工作意见和要求，及时向所领导反映有关情况;
      5、完成所领导交办的其他任务。
      (二)认真执行本所法律顾问工作流程同时注意以下几点：
      1、法律顾问单位的主要领导、主管领导召见法律顾问，并要商讨有关决策事项时，顾问单位的主办律师要报告所主任，并经讨论后，提出决策意见;
      2、法律顾问单位要律师事务所出具法律意见书，需征得所领导同意;
      3、法律顾问单位主办律师出现无法到岗，或无力提供有关法律服务时，由本所领导及时调剂力量，满足法律顾问单位的需要;
      4、法律顾问单位的主办律师工作不力，法律顾问单位提出要更换主办律师的，应及时更换，并了解更换理由，视情况作出相应处理;
      5、法律顾问单位主办律师，在法律顾问单位工作中如遇不能满足法律顾问单位工作需要，法律顾问单位表露出对承办律师工作有过高要求或有不满意见时，要及时报告所领导，以便及时采取措施，满足法律顾问单位的需要。
      (三)适时组织现有法律顾问单位与关联单位的联谊活动，总结推广法律顾问工作经验。